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      Les dangers de la distraction au volant

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      5 types de cybercriminels et la façon de s’en protéger

      Comprendre les types de cybercriminels et leurs techniques peut vous aider à protéger votre organisation d’une atteinte à la protection des données.

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      Le processus de réclamation est plus facile à gérer si vous savez ce qui va se passer. Apprenez quelles sont les étapes qui suivent la déclaration d’un sinistre.

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      Nous surveillons de près les nouvelles liées à la COVID-19 et ajustons nos pratiques pour appuyer les besoins de nos clients, courtiers, employés et collectivités.

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Assurance de la responsabilité liée aux pratiques d'emploi

L'assurance de la responsabilité liée aux pratiques d'emploi protège les organisations contre les allégations et les poursuites des employés qui prétendent que leurs droits légaux ont été violés. Les risques couverts par l'assurance de la responsabilité liée aux pratiques d’emploi se sont étendus de la discrimination ou du harcèlement des employés à un large éventail de risques en évolution constante, comme l'accessibilité, les questions de genre et les litiges sur les évaluations de performance et la promotion.

Bien que la plupart des poursuites soient intentées contre de grandes entreprises, aucune organisation - grande ou petite, à but lucratif ou non - n'est à l'abri de réclamation en matière de responsabilité professionnelle. Devancer les tendances en matière de responsabilité peut être décourageant. Même les organisations les plus vigilantes, dotées de contrôles et de pratiques internes éclairés et à la pointe de la technologie, ne peuvent pas éliminer complètement le risque de réclamations en responsabilité lié aux pratiques d'emploi.

L'assurance de la responsabilité liée aux pratiques d’emploi de Travelers Canada offre une protection contre de nombreux types de poursuites intentées par des employés, y compris les réclamations liées au harcèlement sexuel et à la discrimination, les licenciements abusifs ou la discipline, les litiges liés à la performance et à la promotion, la détresse émotionnelle et la mauvaise gestion des régimes d'avantages sociaux des employés.

Travelers Canada reconnaît que les petites entreprises ont de plus en plus besoin des protections offertes par une police d'assurance de responsabilité liée aux pratiques d’emploi et la propose en tant qu'avenant à une police d'assurance des propriétaires d'entreprise et en tant que police autonome. Votre courtier peut vous aider à décider quelle couverture vous convient.

Qu’est-ce qui est couvert?

Conçue spécifiquement pour répondre aux besoins des employeurs d’aujourd’hui, l’offre d’assurance de la responsabilité liée aux pratiques d'emploi de Travelers Canada combine des caractéristiques de couverture élargies et un traitement chevronné des réclamations.

Qui en profitera?

  • Institutions financières

  • Sociétés fermées et Organisations à but non lucratif

  • Sociétés ouvertes

  

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© 2021 The Travelers Indemnity Company. Tous droits réservés. La marque Travelers et le logo de Travelers représentant un parapluie sont des marques de commerce déposées de la société The Travelers Indemnity Company au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays. La Compagnie d’Assurance Travelers du Canada, La Compagnie d’assurance générale Dominion du Canada et La Compagnie d’Assurance Saint-Paul (succursale canadienne) sont les assureurs canadiens autorisés connus sous le nom de Travelers Canada.

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